Exclusif : la défense de Servier dans l’affaire Mediator est disponible ici !
par Jeannot
jeudi 9 juin 2011
Servier a rendu public un document de 10 pages synthétisant sa réponse au rapport de l’IGAS.
Le 15 janvier, l’Inspection Générale des Affaires Sociales présentait un rapport de plusieurs centaines de pages accablant les autorités sanitaires ainsi que le laboratoire Servier, fabricant du Mediator.
Le laboratoire s’est systématiquement plaint de ne pas avoir été entendu par l'IGAS. En réponse, l’IGAS affirmait qu’elle n’avait pas le droit d’interroger Servier.
La position de l’accusateur s’avère alors bien confortable... Un procès public est tout de suite plus simple et plus facile à comprendre quand l’accusé n’a pas le droit de s’exprimer.
Face à ce dialogue de sourd, Servier n’avait pas d’autre choix que de créer son propre rapport de synthèse, en réponse à celui de l’IGAS.
Entre temps, la presse a lancé divers scandales visant à alimenter l’affaire et à diaboliser Servier. Par exemple, « Servier a caché qu’il savait dès 1993 que le Mediator était métabolisé en norfenfluramine ».
Ce rapport intitulé « Mediator : les faits » reprend tous les points d’accusation soulevés par l’IGAS et y répond un par un :
- Le Mediator est-il un anorexigène, une amphétamine déguisée ?
- Le laboratoire a-t-il caché des choses aux autorités ?
- Les chiffres du Mediator
Seuls quelques rares privilégiés ont eu accès au rapport de défense original. Ce n'est malheureusement pas mon cas. Une courte synthèse a été mise en ligne sur l’intranet de l’entreprise et maintenant sur son site web. Mais il faut la trouver !
La défense de Servier est disponible à l’adresse suivante :
http://www.servier.fr/download/MEDIATOR_les_faits.pdf
Ce n’est qu’en confrontant les arguments de l’accusation avec ceux de la défense que l’on peut se faire une idée objective de la situation.
Jeannot
PS : Conflits d’intérêts : je suis salarié de Servier ! L’absence de communication (ou alors la très timide communication) de mon employeur commence à être pesante pour les salariés. Elle m’incite à prendre les devants. J’espère que mon employeur et particulièrement la direction de la com ne m’en voudront pas trop !
PPS : si vous avez des amis journalistes, peut-être pouvez-vous leur montrer ce document. Même s’ils n’en font pas état dans leurs articles, ce sera toujours ça pour leur culture.
PPPS : si vous avez des amis dans la politique, inutile de leur montrer, ils ne la liront pas, ça sort du champ de leur réquisitoire !