Réflexions du Miroir

@Francis bonjour,
  Cela ne m’étonne pas. 
  Pour exercer un métier dans une ambiance américaine comme manager entre le marteau et l’’enclume, on devient responsable soi-même de toutes les conneries de son équipe. Les réussites compensent les échecs.
  Aujourd’hui, un jeune sur deux ne veut plus devenir manager. C’est trop de responsabilité. C’est dur.
  Les concepts du numérique sont devenus une passion, pas un travail..  
  Croyez-vous un instant que j’aurais eu le temps d’écrire un de mes billets avant la retraite. 
  Je sais que je vais m’attirer des réponses en bois vert, qui vient sur agoravox avec des billets qui tiennent la route et des commentaires ?
  Des chômeurs ou des retraités.  
  J’ai commencé il y a presqu’un 21 ans sous forme de blog .relativement court.
  Puis j’ai rassemblé tout cela sous la forme d’un journal personnel pour organiser mes propres souvenirs du passé.. 
  Il y a plus de 24 ans, ce suicide n’a été décelé par personne.
  Un lundi matin, on l’a attendu, elle n’est jamais revenue. Cela avait créé un choc. Un psy est venu nous en parler.
  Dans une société américaine, la sensibilité on ne connait pas.
  J’ai fait partie des « Company men »
  .
    

@Francis
 Les dumps n’existent plus pour les utilisateurs. Ils sont réservé
 Ecoutez. J’ai été un testeur toute ma vie durant.
  J’utilise une version de tes de WIndows appelée Insider.
  Microsoft avait compris qu’il fallait faire tester leur logiciel avant de le mettre en production
  Au début, j’ai eu plusieurs crashes par semaine. Un dump était envoyé à Microsoft. Toute installation d’un nouveau Build, toute introduction un peu importante devait être sauvée avant de faire le Xmit qui risquait de planter le système. J’ai réinstallé des versions antérieurs quand c’était plus catastrophique.
. Maintenant que la version tient la route. Microsoft nous remerciés les tesqteures dont j’ai fait partie..

 J’ai toujours été un solitaire à aimer à faire les choses moi-même. 
  La psychologie, je ne connaissais pas.
 J’ai fait du management depuis 1990, jusqu’à ma retraite. Un challenge pour moi qui devait céder son travail pour motiver les gens qui travaillaient dans mon équipe.
  J’ai reçu une foule de cours de management.
  J’ai commencé à devoir m’occuper des autres plus qu’à moi-même.
  
 Je n’ai engagé que de jeunes flamands dans mon équipe.
  La seule francophone a été intégrée dans l’équipe parce qu’elle était présente.
  Les problèmes les plus importants viennent d’elle. Je ne l’aurais jamais engagée.
  J’ai eu son suicide dans mon équipe.
  Vous ne connaissez pas les deux mentalités qui existent entre Flamands et Francophones.  
  Alors il ne faut me parler en y ajoutant des fleurs.

  J’ai connu des hauts et des bas.
  Des moments de désillusion.
  Comme je l’ai écris quelques fois, après avoir signé mes billets « L’enfoiré », je signe Allusion mais pas Illusion.. 
  

@Sigurdhur
« Là où le problème se pose, ce n’est pas sur le principe, mais sur la communication. »
 J’ai très connu l’époque que l’on appelait les Traitement de L’Information .
 Le « C » est arrivé par après pour devenir les TIC.
 Pas de communication, cela voulait dire tout introduire à la pogne.
 J’ai créé un logiciel de Bourse. 
Spéculons en paix 

J’ai fait partie des pionniers en informatique.
The right man, at the right place at the best moment. 
 
Extrait de mon billet de Noël

L’utilisation des chiffres est basée sur du tangible par l’analyse et reproductible.

Les chiffres ne trompent pas. Leur interdisciplinarité se retrouve dans les symétries du monde physique et les régularités au cœur des mathématiques. Matures, les mathématiques entrainent des fondements et l’apparition de paradoxes dans la logique et les algorithmes dans des projets quantiques ou biologiques intégratives par des théories de probabilités et de statistiques. 

La mécréance ouvre toutes les portes des éventualités par la recherche scientifique. 

Les concepts numériques assurent chaque étape d’un raisonnement juste et sans erreur possible, une fois imaginé et après, testé.

@pemile
  Vous ne connaissez pas l’organisation AGORIA
 J’ai écouté un débat avec la question « L’intelligence artificielle va-t-elle supprimé des emplois ? »
 Bien sûr qu’elle va en supprimer et va en générer de nouveaux jobs.
 La patronne d’Agoria disait « La compétitivité se retrouve dans la créativité, l’esprit critique, le sens relationnel, la capacité de convaincre face à une base énorme d’informations ».
 Même les informaticiens d’avant vont disparaitre. 
 Extrait d’un ancien billet :

Il y a bien longtemps, les langages comme l’Assembler et toute sa suite de logiciels ont permis de parler avec la machine qui n’ont au départ que d’informations en chiffres exprimés en binaire. A l’époque, un programme était écrit totalement inscrit entre le START et le END. Tester, c’était recevoir des successifs qui survenaient dès qu’il y avait un bug sur un listing en accordéon avec tout en hexadécimal.

Aujourd’hui, ce n’est plus le cas, on rassemble une foule d’objets séparés, nourris par des algorithmes qui se bousculent entre eux avec le risque de s’y perdre quelque peu. Un risque subsiste qu’un jour, quelqu’un qui reprend les packages de software, ne puisse plus les comprendre et les corriger. 

Dans ma start up, j’ai participé à l’émulation dune grosse machine IBM 360 avec un Assembler sur une mini-machine Singer, pas encore appelée Personnal Computer, un écran monochrome d’une dizaine de centimètres, des capacités de mémoire et d’instructions minimalistes. Une comparaison entre deux mots, un mouvement d’une phrase se faisait par l’intermédiaire une boucle caractère par charactère. Une fois réalisé, l’étape suivant a été la génération d’un RPG et d’un Cobol pour les utiliser en exploitation commerciale.