Qu’un ado de 15 ans ait un coup de connerie, qui n’a pas connu cela dans sa vie. Par contre, il faut impérativement que les parents sanctionnent lourdement derrière d’autant que là, ce n’est pas rien tirer sur quelqu’un. Voilà le problème d’aujourd’hui, les mômes ne se rendent plus compte de la gravité de leurs gestes
Vous vous laissez aller, vous crachez dans la soupe vous et les vôtres, croisez les doigts pour que l’économie française ne s’écroule pas, vous y verrez beaucoup de maghrébins ennuyés de ne plus toucher leur allocation
Il est sûr qu’à Barbès vous allez trouver des émules et pour cause il n’y a que cela. Allez plutôt demander aux commerçants ce qu’ils en pensent enfin, s’ils sont encore vivants et pas trop sous médocs.
Il est grandement le temps de regarder vers l’avant et non ressasser les fadaises du passé. Il y a du pain sur la planche en analysant l’avenir, inutile de perdre des mois précieux à ressortir des vieilleries de la naphtaline.
Quand l’employeur utilise ce genre de méthodes, il faut aller sur son terrain et agir de la même manière.
Moi, je l’ai fait avec un directeur d’école infirmière qui était informé qu’une surveillante de service hospitalier agissait comme une pourriture ; j’ai cru que j’allais me faire lyncher même le directeur de la DDASS était ulcéré ; ce que je ne savais c’est qu’il était son beau-frère. Alors les maltraitances ont encore de beaux jours devant elles