La misère dans mes rues

bartneski 2 octobre 2014 11:41

Mon rôle est de redonner confiance, dignité, estime de soi et espoir. Je ne suis qu’un maillon de la chaîne de la formation. A l’issue de cette formation, 8 stagiaires sur 10 entrent en formation qualifiante ou/et dans l’emploi. Malgré de grandes difficultés, 8 stagiaires sur 10 sont remis sur les rails en moins de huit mois. Ce n’est pas dû qu’à mon travail, mais celui de toute une équipe et surtout, c’est le résultat du travail des stagiaires. Pour tous, se lever tôt pour aller bosser en formation est déjà une très grosse épreuve et la plupart n’ont jamais bossé. C’est du très très lourd. Mais c’est très enrichissant humainement car il s’agit bien de cela, d’humanité. Quand tu es tout en bas et que tu touches le fond, tu penses n’être qu’une sous merde. Quelqu’un qui te prouve le contraire, c’est très motivant pour remonter. Merci pour cette question « foufouille ».

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Thomas, ingénieur et SDF

bartneski 30 septembre 2014 09:26

Oui et bien moi je suis formateur qualifié, 2 bac+2, 20 ans d’expériences pro dans ce que j’enseigne et 3 années d’expériences en tant que formateur. Je suis précaire, pauvre, interdit bancaire, piéton et sdf. Et alors ? C’est bien le chacun pour sa gueule préféré des français pour lutter contre le système non ? Tout le monde devrait être content. De qui se moque-t-on ?

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Pôle Emploi mon amour

bartneski 24 septembre 2014 12:49

@titi

« Mais cela reste cher »

Nous y voilà, payer les gens pour travailler ça coûte cher... L’idéal serait que l’employé paye pour travailler. En voilà une idée qu’elle est bonne non ?

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Pôle Emploi mon amour

bartneski 21 septembre 2014 14:47

@rocla+
« Répondez,

à la question posée

qui est celle ci : comment faire pour payer un employé s’ il n’ y a pas d’ argent ?

Merci pour la réponse , par avance . »
Puisque tu n’as pas la réponse et que tu ne veux pas réfléchir, voici ma réponse.

Une entreprise qui créée de l’emploi est une entreprise qui a les moyens d’embaucher. Si elle n’a plus les moyens de payer ses employés, il est déjà trop tard et dans ce cas, ce n’est pas l’employeur que je plains. J’ai eu des employés et j’ai procédé à un licenciement économique pour ne pas léser les employés puis j’ai cessé mon activité.. J’ai vendu mes biens personnels pour payer et indemniser mes employés. Jamais je n’aurai demandé à un employé de patienter pour sa paye et de continuer de travailler.

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Pôle Emploi mon amour

bartneski 20 septembre 2014 20:59

@rocla+
« l’ employé n’ y est pour rien du tout , mais si l’ entreprise ne fait pas

d’ argent comment faire pour le payer ? »
Et si tu peux plus payer le crédit de ta bagnole, tu fais comment pour continuer à l’utiliser ?

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