Il s’en tape.... il sait qu’on peut être président et avoir une majorité écrasante à l’assemblée, en étant ultra minoritaire. Il l’a prouvé en 2017 donc il peut très bien refaire la même en 2018 puisqu’il n’y rien de crédible en face. Wauquiez est un neuneu, Mélenchon, Le Pen, les gens n’en veulent pas, le reste de la gauche est désintégré. Et il y aura encore 15 candidats plus ou moins folkloriques pour diviser les votes et faire qu’avec 5% de convaincus et 15% qui votent Macron faute de mieux, il ait une majorité très confortable pour gérer le pays.
@cevennevive Mais ils sont payés en fonction de leur réussite. Un joueur de foot a dans son contrat des clauses de buts marqués, matchs joués en tant que titulaire, prime à la qualification dans les coupes. Et ce sont des primes qui peuvent représenter un tiers de salaire.
Les USA ont le système le plus répressif des pays « démocratiques », et la récidive est de 60%... alors que la Norvège affiche 20% avec un système mega cool de bobos droit-de-l’hommistes.
Ca laisse pantois pour reprendre votre expression.
Ma boite ouvrait plusieurs postes similaires, j’ai reçu quelques candidats pour la partie technique (je ne suis pas DRH et le décision finale n’est pas de mon sort). Un homme m’a demandé un salaire brute de 46 KE, la femme, même profil a demandé 42 KE.
On a embauché les deux au salaire demandé. Si la nana avait demandé 46 KE, je pense qu’elle les aurait obtenus.
J’ai donc du mal avec ces inégalités... si les femmes se brident toutes seules, on n’y peut rien.