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@ZenZoe
Un article qui commence par « c’est une évidence que... » me fait dire qu’on essaie de m’embrouiller. Il n’y a rien d’évident dans ce bas monde, et tous les sujets sont complexes.
C’est comme Sarkozy qui a le tique de langage « je vous l’dis comme je l’pense »... J’ai toujours trouvé ça étrange de justifier qu’on dit ce qu’on pense.
Un employeur m’avait aussi annoncé une fois « oh moi vous savez, je suis honnête »... j’ai toujours pensé que ce mec devait être plus que louche pour devoir énoncer ce qui semble justement une évidence.Bref, y a aucune évidence nulle part.
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@George L. ZETER
Comme je sentais que votre article était une fumisterie, et ne sachant pas de quoi ça parlait, j’ai effectivement tapé le nom du licencié sur google et je me suis fait ma revue de presse pour connaitre la vraie histoire. Pas la version édulcorée. -
@Eric F
https://annuaire-prisons.fr/les-objets-personnels-autorises-en-cellule/Lisez ça et on revient causer...
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@George L. ZETER
Pour la sécurité des enfants, les gens lisent Le Monde, Liberation, la voix du Nord, le Parisien, la république du centre... et tous les journaux qui parlent de ce fait divers en faisant un vrai travail de journaliste pour exposer les faits.
Votre article, par contre, c’est juste de la manipulation en omettant de citer le vrai responsable de ce désastre, et en faisant croire que c’est la Région qui a viré ce mec. -
Bizarre, vous ne citez pas « europ voyage » qui est le véritable employeur de ce Damien. A la lecture de votre article, on a l’impression qu’il est un prestataire de la région.
Ce chauffeur est viré par son patron. Bien entendu, celui ci parle d’insultes, ce qui est systématique dans un dossier de ce genre.
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