la flexibilité du travail favorise-t-elle l’emploi ?
pour moi c’est non,ètre flexible ça veut dire flexible géographiquement,étre capable de remplacer un ouvrier,un collègue ect ect,à n’importe quel poste de travail. l’est où l’embauche ?
mais dans vote pays,c’est plutot la fléxibilité statique
on licencie on met en retraite ,et ont ne remplace pas
si j’comprend na que 10% de rentable
quand L’insee« la boite à neuneux d’la nébuleuse » dit la croissance augmente,ça veut dire que ce sont des dossiers de surendettement qui augmente
si j’comprend bien les nouveaux indicateurs,d’un coté les CDI et d’l’autre les emplois soldés, interim, CES, ceux qui sont licenciés ,mais pas comptabilisé,pasque en attente d’un reclass’ment qu’ils ne verront jamais ,les chèques emplois ect ect
par contre les chomeurs crée des emplois de fonctios,commission de ceci, commission de cela,structures de ceci de cela
i doit avoir un ministère d’ la rustine chez vous ?