Ils sont forts chez PSA, leurs situations seraient pires que celle de tous les autres.
Encore un fois les syndicats auraient mieux fait de fermer leur gueule, au lieu de balancer cela en place publique. La situation dans leur société n’est pas pire que dans de nombreux grand groupe et en plus ils font tomber l’opprobre sur leur employeur tout en rentrant des idées noires dans l’esprit des employés.
La situation n’était pas toute rose, mais maintenant cela ne va pas aller en s’améliorant.
« « Le Congrès est contre toute forme de discrimination, mais en même temps, les gens doivent être identifiés lors des élections » »
Il faut qu’il m’explique où est la discrimination quand on demande à tous électeurs de montrer son visage. C’est même le contraire, c’est totalement égalitaire : tous le monde subit le même traitement. Il y a discrimination quand on procure un traitement particulier à des personnes.
Je ne reviendrais pas sur la réflexion sur les profs qui sont obligé de bosser quelques heures, en plus de la contrainte d’être présent en classe 18 heures par semaine.
Mais sur nos amis militaires, ce n’est pas une remarque que sur les militaires, on peut facilement transporter les arguments de l’auteur et les miens à la SNCF/RATP/EDF ...
Donc on nous parle toujours, du cas extrême quand on veut défendre démagogiquement les régimes spéciaux, dans ce cas là on nous parle du bidasse qui est en Afrique, ceux qui poursuit les barbus en Afghanistan, etc. ... Mais ce que l’on ne dit pas, c’est que ces braves trouppions ne représente que moins de 5% des soldats français, et que lorsqu’on parle de pouvoir toucher sa retraite au bout de 25 ans, cela concerne aussi le gratte papier, qui n’a jamais du voir une arme de tous son service, et qui fait ses 8 heures par jour, 5 jours par semaine.