floruf

Oui Lerma, tu as raison ! Et le jour où Sarko précaunisera de se mettre 3 plumes au derche , tu seras le premier à parader sur la place publique !!

Après cette terrible nouvelle , j’ai une pensée émue pour tous ces braves animaux de la fôret, car suite à cette nouvelle loi, vont devenir les seules cibles légales des zoophiles de tout poil !! L’automne va être chaud !! Pour la peine, je decide de fonder une association de defense de ces pauvres bêtes « Touches pas à ma croupe ! » qui les aidera à se confectionner des culottes en plomb pour proteger leur arrières. 

Il n’est aucunement question de culpabiliser les non-donneurs, si c’est leur choix, par contre ç’est tout à fait dommageable que certaines personnes (comme ce p’tit-bout) ne puissent être sauvés tout ça parce que la loi n’est pas de leur côté ! Personnellement , même si je n’ai pas de carte de donneur, j’ai déjà prévenu mon entourage que ces braves chirurgiens pourraient me dépouiller si l’occasion se présentait , c’est tout de même bien mieux que de se faire bouffer par les vers et puis de toute façon vu que je serai déjà mort... j’en aurai plus rien à faire !

Bref ! d’un côté comme de l’autre , il est donc important que chacun s’exprime à ce sujet afin d’éviter que des organes soient inutilement gâchés .

PS:Grosses bises à cette petite dont le témoignage me touche particulièrement car ma fille, quasiment du même âge, s’appelle aussi Mathilde !

On peut donc déduire de votre commentaire que Sarkozy n’a rien compris non plus avec son slogan « Travailler plus pour gagner plus ». Car içi,il est clairement exprimé que c’est le temps de travail qui doit être rémunéré et non pas le travail en lui-même.Au mieux il devrait donc s’appliquer uniquement aux secteurs marchand et industriel(pour le travail à la chaine) ou plus généralement là où l’on trouve une pointeuse. Partout ailleurs, vous savez bien, en tant que chef d’entreprise, qu’aucune heure supplémentaire n’a jamais été rémunérée.

Quant à la culture du résultat, il me semble que c’est votre responsabilité de la mettre en avant dans votre entreprise. Si vous avez une pointeuse dans la tête et rappelez régulièrement à vos employés les horaires d’entré et de sortie réglementaires qui s’appliquent dans votre entreprise, ne vous étonnez pas qu’ils ne jurent que par l’horloge du bureau. La culture du résultat ne se décrete pas , et la fierté du résultat que vous citez n’éxiste pas non plus car personne ne travaille pour la gloire et la postérité. Sans vouloir tomber dans l’excès, voyez comment Google motive ses équipes ! Les entrepreneurs sont autant responsables que les salariés de la situation économique actuelle.

bien , si ça peut vous rassurer , c’est pas brillant non plus vu de l’intérieur !!