Frédéric Van der Beken

@Robert GIL
Je suis allé lire votre lien. Je ne suis pas toujours d’accord avec vous mais je suis tout a fait d’accord avec ce que j’y ai lu :
« Tant que les politiciens continueront à faire semblant de croire à un possible retour au plein emploi, il n’y aura aucune solution à cet état de fait. »
Le politique pour ses raisons électorales promet donc le retour à l’emploi avec des solutions usées depuis des décennies. Je rappelle qu’une belle courbe du chômage vous indique que chaque président depuis Pompidou a quitté ses fonctions avec plus de chômeurs que le jour de son élection. Cette courbe là est la vraie preuve que décennies après décennies, le chômage augmente, que toutes les solutions tentées ont été inefficaces (peut être ont elles ralenties le mouvement...). Ce refus d’avouer qu’il n’est plus possible de retourner au plein emploi (je dis le plein emploi normal et non celui de millions de jobs payés au lance pierre) empêche de proposer des solutions innovantes ou de moindre mal. Des choses intéressantes, j’en lis partout et elles ne sont que rarement dans la bouche des politiques.
On continue donc de gâcher beaucoup de temps, de ressources, d’efficience du circuit de l’argent, etc ...

@Robert GIL
- Il faut intégrer le rôle social de l’entreprise en récompensant l’entreprise à main d’oeuvre par rapport à l’entreprise à moindre main d’oeuvre. Alors une partie de l’impôt société est remplacé par une taxe en fonction d’un rapport chiffre d’affaire/nb d’employés. Plus vous faites travailler les machines et moins les hommes et plus votre CA/employé augmente et plus vous seriez taxé. A l’inverse ... Dans la pratique, la notion de bénéfice serait à prendre en compte mais le gros hic est qu’il y a des moyens de ne pas avoir de bénéfices genre refacturation dans les multi-nationales.
- Le chômage peut se comprendre comme une conséquence et non une cause. Il devient alors anormal de ne pas soigner la cause en amont. En gros la part employeur assurance chômage est de 4%. Si vous avez 100 employés, vous en payez 4 que vous n’avez pas rien que sur ce poste. Donc avoir le choix d’embaucher ces 4 en contrepartie du non paiement de ces fameux 4%. C’est dans un sens un partage forcé du travail à coût identique. Évidemment les garde fous sur le non licenciement ultérieur, etc ... Tout s’étudie avec un peu plus de temps que je ne mets à l’écrire.

Quel que soit votre bord ou votre sensibilité, pour changer dans un sens ou l’autre, il faudrait que l’on vous demande votre avis.
Votre avis, c’est une fois tous les 5 ans. C’est PS ou LR depuis des lustres. Ensuite vous êtes ignorés pour 5 ans avec peut être un petit cadeau avant l’échéance. Pendant 5 ans, gouverné par un président qui fait 22% des inscrits au 1er tour (belle adhésion !!!).
Vous ( je) allez réclamer, hurler, contester et très peu approuver. Et on recommence, l’an prochain et reparti pour 5 ans tristement identiques.
Alors, je vois vraiment peu de personnes réclamer une meilleure démocratie, une démocratie qui pourrait vous redonner un peu plus de pouvoir, une démocratie que vous pourriez contrôler plus, etc ... Ça coute quoi de réclamer une meilleure démocratie en plus de ce que vous réclamez ?
Sans reposer un bon début, vous (je) n’aurez pas de fin. Vous pouvez signer, c’est apolitique ...
https://www.change.org/p/pour-le-renouveau-de-la-d%C3%A9mocratie

Dans un pays où il ne flotte pas le drapeau au dessus de chaque école ou mairie, qui va aimer son pays ?
On peut trouver cette histoire de drapeau ridicule mais tout commence par le début et surtout à l’école. Et il y a tellement de choses dans tellement de domaines à faire dès l’école mais il faut être patient, le bénéfice c’est dans 20 ans ...

Sans reposer un bon début, vous (je) n’aurez pas de fin. Vous pouvez signer, c’est apolitique ...
https://www.change.org/p/pour-le-renouveau-de-la-d%C3%A9mocratie