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  • Gorg Gorg 28 octobre 2010 10:23

    @ L’Auteur
    AH NON, surtout pas, on ne va pas recommencer. Vous voulez remettre en route la machine à perdre. Le transylvanien va se frotter les mains si c’est le cas. En 2007 elle a perdu des élection imperdables après deux mandats de Chirac .....On a besoin d’une vraie gauche républicaine, pas de la gauche caviar ....



  • Gorg Gorg 22 octobre 2010 15:31

    @Julien
    Désolé, mais Mélenchon est très clair à ce sujet :
    http://www.jean-luc-melenchon.fr/2010/04/invite-de-la-matinale-deurope-1-sur-la-grece/



  • Gorg Gorg 27 août 2010 15:52

    @L’auteur

    « Mais une autre voie heureusement existe qu’il nous appartient, à gauche, de développer et de rendre crédible auprès de nos concitoyens »

     Quelle gauche. La gauche libérale du PS ou la gauche républicaine du PG ?

    Bien à vous



  • Gorg Gorg 21 août 2010 15:10

    @Jeff 88

    Pas d’accord avec vous. Dans la sphère privée (je parle des emplois à responsabilité), les relations et le lobbying sont ce qu’il y a de mieux encore pour obtenir un poste, les diplômes sont secondaires. D’ailleurs 30% des candidats usurpent leurs diplômes (c’est reconnu). C’est pour cela qu’on y rencontre pléthore de managers incultes et sans idées, ce sont simplement des copains(copines) de … ou des fils(filles) de …. Pour les promotions ce n’est pas la qualité du travail de l’individu qui est reconnue en premier, la prédisposition à la soumission est bien plus prisée. Mais tout cela se comprend aisément, les plus hauts placés craignent que leurs subordonnés leur piquent leur place (avez-vous entendu parler du principe de Dilbert ?). Les temps ont changé, nous ne sommes plus dans les années 60 ….



  • Gorg Gorg 21 août 2010 11:50

    @L’auteur

    Très bon article. Il correspond en grande partie à ce que je pense. Les entreprises ont commencé à péricliter lorsque leurs directions ont été confiées à des gestionnaires et des commerciaux. Pour eux compte seulement le court terme et de dégager immédiatement du cash flow. C’est bon pour leurs bonus ou primes individuelles mais cela conduit les entreprises et l’emploi des subalternes dans le mur. En fait leur seule compétence est la désorganisation et le pillage.

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