idyllique

Ah oui, j’oubliais... pour les envieux du statut de fonctionnaires... passez un concours (juste comme cela pour vous rendre compte du niveau exigé c’est ouvert à tous les français !) et oui, c’est comme pour le loto : 100 % des gagnants ont tenté leur chance, enfin je veux dire les meilleurs pour la FP.

10 places à prendre et 5000 candidats se présentent aux épreuves !

Donc dire que les fonctionnaires sont des incompétents... là aussi c’est mal les connaître ! Depuis les années 80, les postes sont occupés par des surqualifiés ou surdiplômés.. hélas pas d’ascenseur social au sein de la FP, il faut passer encore et toujours des concours et avec la tendance salutaire de réduire le nombre de fonctionnaires en supprimant les postes...

C’est sûr, la perfection n’est pas de ce monde !

Capital comme les d’autres tirent à boulets rouges sur le FONCTIONNAIRE, comme l’immigré, responsables de nos malheurs, bouc-émissaire des aigris, des frustrés ! Oui, c’est vrai, notre fonction publique est pléthorique ! Non, c’est faux, ne sont pas tous des fénéants ! Oui, c’est vrai ils sont très mal évalués, n’ont aucun intérêt à travailler plus ou mieux (égalitarisme des carrières et rémunérations, coincés dans une grille statutaire) et pourtant la plupart des fonctionnaires avec qui je travaille, aiment leur métier, l’exerce au mieux et les cadres ne sont pas regardant sur leur horaires qu’ils dépassent sans complexe lorsque c’est nécessaire pour faire avancer les dossiers, les projets. Oui, c’est vrai, on multiplie les commissions, les audits, les conseils de, les comités de = un millefeuille ingérable générant du travail mais peu rentable pour la nation et qui coûte cher au contribuable ! Le fameux ROI devra aussi être adopté pour une meilleure gestion comptable des administrations et une optimisation des ressources humaines (reconnaissance des diplômes avec les salaires qui vont avec) reconnaissance des compétences, suppression des primes un pis aller pour récompenser un fonctionnaire et pour compenser la rigidité des statuts, grades). Le service public n’a pas vocation à faire du profit, mais à gérer et optimiser les services de l’Etat à des coûts raisonnables sans chercher systématiquement à avoir toujours plus de financement pour faire tourner son giron ! Quant au temps de travail, dans le privé, je connais bcp de cadres qui coincent la bulle sur internet dans leur bureau entre 18h et 20h30 histoire d’afficher leur statut de « cadre » qui bosse tard le soir et surtout ne rentre chez eux une fois que les enfants sont couchés !

Vous ici 

Non, c’est aussi une légende.. les conseillers de papa font du bon travail... on ne prête qu’aux riches... filles de !

60 milliards d’euros que devront payer les contribuables européens au continent africain... ce tombeau des danaïdes sans fond... Cela fait 50 ans que l’on distribue de l’argent qui part en fumée dans les guerres ethniques ou s’avanouissent dans les comptes des banques des paradis fiscaux d’une caste de dictateurs et familles élargis... C’est beau la générosité européenne ! Pendant ce temps, en CEE nous avons 20 millions de chômeurs et presque 2 millions de rmistes en France, des millions de retraités qui touchent moins de 1000 euros/mois après une vie de labeur à s’être levés tôt chaque matin !

Sont bien généreux les chefs d’Etat du G8 avec l’argent des autres, le nôtre !

Les mentalités sont à ce point archaïques dans les DRH de France que nous sommes obligés de légiférer ! Mettre en place des mesure coercitives à l’encore des entreprises qui n’admettent toujours pas que les femmes puissent être aussi professionnelles que leurs homologues masculins, et donc être rémunérées en fonction de leurs diplômes, compétences, métiers et non parce qu’elles abritent un uterus et portent des protéburances mammaires !!! Honte aux hommes encore habités par le machisme, le sexisme et la misogynie.