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jef88

jef88

Retraité, J'ai débuté dans l'industrie en autodidacte, comme ouvrier puis employé de bureau, technicien, chef de fabrication, directeur. J'ai ensuite mené de front le consulting et la formation : maître de conférence associé.
Je m'interesse à de nombreuses choses : l'économie et l'industrie qui ont fait ma vie et l'histoire,la litérature et l'archéologie qui ont aidé au reste.

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  • Premier article le 31/01/2006
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Derniers commentaires



  • jef88 jef88 18 juillet 2012 21:32

    LE GRANULE !
    vaste blague !!

    Combien de kw électriques pour faire une tonne de granulés ?
    vive le nucléaire ??



  • jef88 jef88 17 juillet 2012 17:21

    BIEN !!
    Je connais ces coins la ! ... mais je les aussi fait à pied ...........



  • jef88 jef88 17 juillet 2012 11:40

    une institutrice m’a laissé un souvenir impérissable !
    - elle m’a appris à lire et à écrire ....
    - elle avait une classe de 24 éléves
    6 en pré-préparatoire 4 à 5 ans
    6 en préparatoire 6 ans
    6 en CE1 7 ans
    6 en CE2 8 ans
    à 6 ans je lisais
    à 7 ans je lisais le journal à mon grand père !!!

    c’était une sur-diplomée ! ..... elle avait un brevet élementaire ! ! !

    Alors pourquoi un master maintenant  ?



  • jef88 jef88 17 juillet 2012 11:30

    Tout autre commentaire n’est donc que faribole.

    Et les libertés de pensée et d’expression sur AV ?
    Etes vous conforme à la charte ?



  • jef88 jef88 17 juillet 2012 11:22

    qui peut accomplir des heures supplémentaires ? d’abord des gens aptes à le faire, des salariés, des fonctionnaires qui jouissent d’une bonne santé, et les autres ? ceux dont la santé est fragile ?
    qui peut avoir un job qui paye ? d’abord des gens aptes à le faire, des salariés, des fonctionnaires qui jouissent d’une bonne santé, et les autres ? ceux dont la santé est fragile ?

    Par ailleurs force est de constater que ce dispositif a été notoirement inefficace… Il a été, incontestablement, générateur de chômage, les salariés accomplissant plus d’heures de travail, les entreprises ont recruté moins de personnels.
    Cette phrase montre une méconnaissance du fonctionnement des entreprises de production :
    pour fabriquer
    1) il faut des commandes
    2) il faut tenir ses délais de livraison
    Souvent les afflux de commandes ne sont que ponctuels....
    solution 1 on embauche un intérimaire ! il faut le former ! il ne produira « normalement » qu’au bout de quelques semaines......... mais les commandes ont baissé et (parce qu’) on a pas tenu les délais.....
    solution 2 : On cherche des volontaires pour de heures sup !
    la production augmente tout de suite les clients sont contents !!!
    si la situation se prolonge on embauche un CDI

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