Le421... Refuznik !!

Comme sont poursuivis les « lanceurs d’alerte » à travers le monde.
En France, malgré la reconnaissance de la justesse de leur intervention, on les laisse de côté et ils deviennent peu à peu des parias de la société.
Notre pays, comme beaucoup à travers le monde, ne vénère que la pourriture humaine, achetée à grand coup de valises de billets. Les notables enrichis à coup de malversations diverses s’achètent des campagnes électorales et embourbent les gogos de tout poil. Il suffit de trouver un courant porteur - actuellement, le populisme en Europe - et roule ma poule !!
Les corrompus deviennent blancs comme neige et sont portés aux nues par des foules de plus en plus abruties à l’eau chaude, au smartphone et à Facebook...

@JMBerniolles
35 millions...

Et bé !!

Mon compteur, ça fait deux ans qu’il est en place, je ne pense pas que demain on va mettre un Linky.
Et quand il faudra le changer, il y aura bien un con qui aura pensé à un truc encore plus inutile.
C’est devenu un sport national.
Je me demande comment ça se fait qu’il n’y en ait pas un qui ait trouvé une « appli » sur smartphone pour remplacer le compteur !!  

35 millions...

Et la marmotte continue à plier le chocolat dans le papier alu !!

On peut être pro ou anti-nucléaire. Ca se discute. Encore que le temps fera son oeuvre et nos enfants paieront le prix fort et cracheront sur nos tombes...

Mais voilà.

On prévoit 3 milliards sur un chantier, on le bourre de malfaçons et de travail bâclé par des ouvriers délocalisés travaillant dans des conditions inavouables, on prends des risques et des retards incroyables, le projet finira probablement à la benne à ordure en ayant coûté dix fois plus et en définitive, la seule chose dont on est certains, c’est qu’il y a des années de prison qui se perdent.

Finalement, on vends des voitures électriques tout en sabotant allègrement le système qui permets de refaire le plein.
Dans vingt ans, on achètera des batteries chargées au Qatar.

Découverte de taille dans le monde de l’entreprise.
Il semblerait que les nouveaux managers devraient avoir un profil avec une prédominance du relationnel avec les employés plutôt que des compétences pures et dures sans considération humaine...
Il semblerait (c’est fou !!) que des employés seraient plus productifs dans une bonne ambiance et en étant en situation de confiance en l’avenir... Incroyable !!
Et que faisons nous ?
On développe l’instabilité, l’incertitude, la précarité, les risques, le malaise, la peur, quoi !!

Je me demande si ce ne serait pas une volonté souterraine de déstabiliser le fonctionnement de nos entreprises au profit de celles dans des zones plus « dociles »...

A moins que nos grands chefs soient complètement cons.
Ce que je ne crois pas.
Même si je suis un abruti de gauchiste...

Coluche, quand tu nous tiens !!

La dictature, c’est « ferme ta gueule !! »
La démocratie, c’est « cause toujours !! »

Simple et vrai.