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Oliver HACHE

Oliver HACHE

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Tableau de bord

  • Premier article le 05/07/2012
  • Modérateur depuis le 07/03/2013
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Derniers commentaires



  • Oliver HACHE Oliver HACHE 19 octobre 2013 00:42

    Je profite.. ? Mais de quoi donc.. ? Je PAIE, c’est certain. Et je ne demande à personne de lutter pour moi. Je me débrouille très bien tout seul.



  • Oliver HACHE Oliver HACHE 18 octobre 2013 19:14

    Cher Bob,


    La réponse est définitivement non. Non, je ne suis pas fait dépister. L’amélioration de mes conditions de travail, je me l’offre en faisant marner deux fois plus des esclaves que je paie au lance-pierre. Ben oui, sinon ça à quoi d’être « chef ». Je manie régulièrement le fouet quand je n’utilise pas, avec un certain talent paraît-il, le harcèlement moral. Voir ces dizaines de salariés brimés à mes bottes, angoissant à l’idée d’un licenciement, soumis à ma moindre volonté, m’apporte une satisfaction incommensurable. C’est ma joie, mon bonheur. Ma jouissance.. ?

    Blague à part, je suis soumis à l’individualisation de la rémunération. Je travaille bien, mon boss m’augmente. Si je ne fais pas avancer la société, alors mon salaire stagne. Pour vous dire à quel point je suis con, je ne trouverais même pas anormal que mon salaire baisse. C’est une règle basique qui me va bien.

    Un jour, la société qui m’emploie disparaîtra de la scène économique, c’est inéluctable. Mon souhait, c’est que cela se passe bien après ma propre disparition. Alors, chaque jour, je m’emploie à faire du mieux que je peux pour faire avancer la machine.

    Je suis peut être un blaireau, mais cela ne me pose pas de problème. Quand arrive la fin de semaine, comme à l’instant, je profite des plaisirs que le dur labeur de la semaine me permet de m’offrir. Mon père l’a fait avant moi, et son père avant lui. Nous n’avons jamais rien demandé à personne. Ce que j’ai, je n’ai pas le sentiment de l’avoir volé. Et que ceux qui me regardent jalousement me collent au c.. pendant ne serait ce qu’une semaine...

    Pendant que certains, et vous en faites partie, regardent constamment derrière ne s’étonnent pas de se retrouver en queue de peloton alors que les autres continuent d’avancer. La misère, même intellectuelle, n’est pas une fatalité.


  • Oliver HACHE Oliver HACHE 18 octobre 2013 07:03

    La retraite... Comment dire...

    Compte tenu des derniers textes votés, et de ceux en passe de l’être, je pourrai exercer mon droit à la retraite à taux plein à 71 ans. 70 si l’année du service militaire est prise en compte. Que vaudra alors la notion de « taux plein ». S’il est bien une chose qui n’entre pas pas dans mon schéma intellectuel, c’est la retraite.. !
    Quant à mes droits, l’éducation qui m’a été dispensée m’a appris à m’acquitter d’abord de mes devoirs avant de les réclamer. Elle m’a aussi appris que rien n’est jamais acquis. Ça me permet de me concentrer sur le moyen de remplir ma gamelle avant de regarder ce qu’il y a dans celle des autres.
    Ma culture anglo-saxonne ne me fait pas regarder avec envie ce que possède mon voisin et me demander comment je pourrais lui en prendre une partie sans bouger de devant ma télé.
    Quant à l’article, c’est en effet un beau catalogue de chiffres, une rétrospective intéressante sur le combat des salariés. Et.. ? 
    Oliver Hache


  • Oliver HACHE Oliver HACHE 17 octobre 2013 22:12

    Veuillez m’ôter de la tête un doute affreux.

    Quand vous parlez de 30 heures, c’est bien par mois.. ? Et 30 ans, ce serait l’âge légal de départ en retraite.. ? Parce que s’il faut se battre, autant que ce soit pour quelque chose de vraiment fort, non.. ?
    Sacré Bob, vous permettez que je vous appelle Bob ? Je crois que je viens de souiller mon caleçon de pipi. Vous êtes vraiment tordant.. !
    Vous remerciant encore pour cette crise de rire,
    Oliver Hache


  • Oliver HACHE Oliver HACHE 15 octobre 2013 20:57

    Le profit n’est pas sale. C’est justement ce qui permet à une entreprise de prospérer. Une entreprise qui prospère offre du travail. Une entreprise qui ne prospère pas, décline puis disparaît.

    Un salarié a plus intérêt, arrêtez-moi si je me trompe, à ce que son entreprise prospère plutôt qu’elle ne disparaisse. Si certaines souhaitent ouvrir le dimanche, ce n’est pas pour perdre de l’argent, mais pour en gagner. Donc, survivre.
    Car toutes les entreprises naissent, se développent et quittent la scène économique à plus ou moins long terme. Que deviennent les acquis dans une entreprise qui n’existe plus.. ? A quoi sert le code du travail quand, justement, on n’en a plus.. ?
    Je m’attends, compte tenu de l’auditoire moyen du site, à prendre une volée de bois vert en retour, mais je suis pour le moins exaspéré par les propos laborophobes lus régulièrement.
    Cordialement,
    Oliver Hache
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LES THEMES DE L'AUTEUR

Politique Economie Société

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