orianeborja

Ma lecture est une lecture réaliste et non idéologique, si c’est à moi que vous vous adressez.

Le monde bobo s’oppose au monde réel dont je suis.

Vous vous adressez à une mère de famille nombreuse qui travaille en contractuelle et en CDI en plus de mon travail dans le milieu scolaire, je connais sans doute le réel monde du travail mieux que personne.

Si cela peut vous rassurer, j’ai démissionné avant d’intégrer un IUFM faute d’accord avec les méthodes, je ne suis recrutée que sur diplômes.

Du reste, l’anathème ne vaut pas argument, en terme de clichés, vous avez l’air d’en connaître un rayon, vous ne réfutez rien sur le fond, et pour cause d’en être incapable.

Vous avez de la chance de ne pas voir votre message replié par mes soins, je vous aurais bien appris le fait du prince, mais suis bon prince moi-même.

Je ne pourrais vous citer toutes mes sources tant elles sont nombreuses, mais il est très utile également d’étudier la Rand Corporation, qui est dite Think tank, au vrai organisation mondialiste mise en place par le Département d’Etat américain à la suite de la « victoire » et des Accords de brettons Woods où mes vainqueurs ommencent à organiser le monde en leur faveur et à leur image, s’appuyant sur la force états-unienne, mais au service du marché dominé par une oligarchie industrialo-financière.

Il faudrait d’ailleurs que je ponde une note sur les liens de feu Richard Descoings et ses liens avec la Rand, comme tout agent mondialiste au service du nouvel ordre éducatif mondial, mais aussi les tenants adverses de l’idéologie soutenue par un Descoing mais tant d’autres, qui dépendent eux d’autres importants réseaux comme celui de l’Heritage Foundation qui capte tout ce que l’on appelle rapidement l’extrême-droite. La joyeuse opposition entre la base des réseaux de la Rand et de l’Heritage, qui eux, bossent pour les mêmes maîtres dont la liste n’est à peu près que celles des membres de l’American Enterprise Institute, l’American Business Round Table, dont vous avez les pendants europeans au sein de l’Institut de l’entreprise, Cercle de l’Industrie, European Round Table.

Descoings était évidemment éminemment sous contrôle, comme un Dsk, sa mort, même si elle est effectivement une histoire de corne-cul, doit être remise dans le contexte de sa mission mondialiste et peut-être, sans doute, de l’idée de « renouvellement du personnel politique » face à la « crise » ...

Je vous remercie.

C’est une synthèse destinée à un texte court pour le genre de media comme ce site, mais les réactions rapides que j’ai en fonction de l’actualité (ici, la dernière saillie de l’ANDRH) sont le fruit d’une vingtaine d’années d’expérience et de travail.

J’ai sans doute à la base une formation très généraliste puisque à la fois scientifique, littéraire, historique, juridique et politique (dont géopolitique).

J’ai ainsi une vision très globale des évènements. Et je m’appuie évidemment sur le travail de beaucoup d’autres avant moi et contemporains dont je décèle rapidement l’intérêt grâce à ma formation universitaire.

Plus concrètement sur le sujet, j’ai été amenée à percevoir le rôle des DRH en étudiant le nouvel ordre éducatif mondial, en les voyant prendre une place importante dans les fora mondiaux sur le Lifelong Learning (Education et formation tout au long de la vie).
Je lis la littérature sur le sujet directement en anglais dans le texte (rapports de l’Ocde, rapports du Wcfel par exemple, mais les réseaux mondialistes sont nombreux, on arrive à naviguer dans leurs méandres en allant de liens en liens), on y apprend davantage d’informations car les anglo saxons ont moins de pudeurs que nous à dire clairement leurs objectifs, fussent-ils cyniques.

Pour vous donner un exemple très concret, je vais me procurer le dernier livre traitant du Nouvel ordre éducatif mondial, l’économie de la connaissance (j’appréhende tout de même que les auteurs aient recueilli moins d’inforamtaions que moi puisque j’ai étudié très profondément le sujet et ai rendu une synthèse d’une centaine de pages dessus), il s’agit de cela (nexiste qu’en anglais pour le moment) :

http://rikowski.wordpress.com/2012/05/25/the-knowledge-economy-and-lifelong-learning-a-critical-reader/

- Apparemment ils ont encore un peu de temps après le boulot :

http://www.andrh.fr/information/liste-des-actualites/assises-nationales-de-l-andrh-tour-d-horizon-dans-la-presse

- Sur mon âge, je suis très vieille, j’ai le sentiment d’avoir quelques 2000 à 4000 mille ans car dans mon travail, je remonte souvent à ce niveau-là pour connaître l’origine et donc les causes réelles des conséquences que l’on vit.

4000 ans, je suis gentille, c’est bien plus car c’est 4000 ans avant JC, j’ai dû remonter jusqu’à la naissance de l’écriture pour comprendre les méthodes d’apprentissage, voyez un peu d’où je vais chercher mes « pressentiments ».
Bon, je triche un peu, il y a de très bons livres, fait par de très bons chercheurs qui en causent un peu parfois, et même des philosophes classiques, ces vieux Socrate-Platon et autres Aristote m’ont filé des coups de mains, je dois bien l’avouer.

C’est la méthode Bainville monsieur Le sage, elle s’oppose assez à la méthode Assimil’.

Les salaires vont effectivement baisser par l’organisation de la précarité via la multiplication d’emplois précaires (temps-partiels, contrats à la demande), mais surtout le pouvoir d’achat en comparaison de l’augmentation du coût des matières premières due à la spéculation.

Sans compter les licenciements massifs engendrés par la fin totale de l’industrialisation de notre pays décidée par les organisations internationales dont Organisation Internationale du travail que l’on aurait pu croire au service des travailleurs quand elle accompagne évidemment les desiderata du marché.

Le tittytainement est déjà en fonction, il s’agit d’évènements sportifs et/ou divertissants incessants (le football, les jeux olympiques et autres coupes du monde, les spectacles locaux, etc.) avec le Rsa et un accès communication dérisoire pour ces indigents fabriqués par le système, la statut d’autoentrepreneur pour celui qui veut garder sa « dignité » dans le travail mais qui ne pourra gagner que des clopinettes tout en étant « responsable » de son faible niveau de vie.

Tout est calculé pour que cela ne pète pas, sauf, grain de sable ?.