pharmacien

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@phan c’est d’un cynisme remarquable !!!

ne démissionnez surtout pas ! n’allez plus au travail. faites un « abandon de poste », le DRH devra vous licencier mais vous conserverez les droits au chômage. vous ferez une pause puis vous pourrez vous reconvertir ou retourner au travail, il y en aura plein !! le covid aura disparu, c’est le cas de toutes les épidémies récentes 15 à 18 mois et puis les variants sont de moins en moins virulents ; on y est déjà avec le variant delta, du moins je le pense et jusqu’ici toutes les prévisions étaient pessimistes et fausses. imposer de façon brutale un traitement génique au soignants est indigne de notre république.mépriser toute proposition de traitements aussi.

@leypanou
c’est tout à fait ça !

La phase 3 d’essais cliniques n’est pas terminée du tout. pour certains vaccins elle se terminera en fin 2022 pour d’autres fin 2023. les effets long terme ne sont pas évalués pas davantage que la cancérogenèse. Les vaccins mettent en moyenne 8 ans d’essais avant une mise sur le marché. Il n’est donc pas tout à fait honnête de dire que ces vaccins sont surs puisqu’on ne le sait pas vraiment ! L’AMM est d’ailleurs conditionnelle c’est à dire provisoire tant qu’on ne reconnaît aucun traitement.

rendre la vaccination obligatoire est potentiellement dangereux. surtout que le variant delta quoique plus contagieux , n’est visiblement pas plus dangereux au contraire, cela permet peut-être d’augmenter l’immunité collective. Faire de la propagande pour le vaccin ne le rendra pas plus efficace ni plus attrayant.

Les chiffres disent ce qu’on veut pour la « mortalité » du covid ! n’oublions pas que les épidémies les plus récentes ont duré entre 1 et 2 ans avant de disparaître....est il nécessaire de rendre obligatoire pour tous la vaccination dans ces conditions ?