Philodeme

Spagniolo

Quand je parlais avec des spécialistes comme moi de ce problème il y avait toujours quelqu’un pour rapporter ce type d’histoire .... de chasse .... j’en ai eu personnellement à traiter ... en prononçant une reprise autoritaire du travail ... cela reste un cas .... qui permet aux hypocrites de laisser martyriser les salariés de certaines entreprises en ayant bonne conscience ...

Par contre on pourrait aussi mettre à la charge des entreprises organisant le harcèlement comme le fait une célèbre firme de télécom tous les frais qu’elle entraine ....
Bon c’est pas demain la veille ............ on préfère s’attaquer à un petit profiteur isolé plus facile à faire et moins dangereux !!!!

J’ai commis une explication partielle de l’absentéisme dans la fonction publique destinée aux aveugles concernant (qui connait le traité de Marrakech et ses conséquences pratiques sur la vie économique des européens ???) la situation de plus en plus précaire des pays voués à la délocalisation et à la désertification industrielle.
voir mon explication très prosaïque, bien entendu beaucoup ici sont (retraités comme moi) ou salariés naïfs qui pensent être à l’abri !!!!!!!!!!!

à Spagniolo

Je fus membre d’une profession libérale ... hélas retraité ... le roue tourne ...........

Ceci dit je me suis professionnellement intéressé au raison de l’absentéisme.

Il faut s’entendre je pense que l’on parle de l’absentéisme lié à l’arrêt maladie, car il y a d’autres causes d’absentéisme ... récup, congés, etc. ...........

En général il est lié à l’ambiance au travail ............ il est non pas impossible mais plus difficile de virer comme un kleenex usagé un salarié fonctionnaire qu’un salarié privé.

Cela a une conséquence ......... quand l’autorité de tutelle estime que dans tel service administratif il y a surnombre la seule solution pour le « chef » d’être bien vu par N1 consiste à harceler N pour qu’il demande sa mutation .......... passe en arrêt maladie ......... pour le re-harceler quand il revient ......

Comme il faut virer pour faire plaisir à l’OMC et l’UE des fonctionnaires l’absentéisme n’est pas prêt de baisser dans la fonction publique.
La solution serait que N prenne un fusil et descende N+1 et ainsi de suite vers le sommet je blague bien sûr ....

Parler en pourcentage pour des petits nombres est une ........... connerie !

Par exemple si dans une entreprise XXX il y 10 employés, 5 sont absents, il est c... de parler de cette entreprise en disant qu’il y a 50 % d’absents. Il est plus honnête de dire que sur dix employés 5 sont absents.

Les pourcentages ne valent que pour les grands nombre !

Ensuite dans ces petites structures il faut préciser pourquoi. Sur un petit nombre le loi des série peut s’appliquer ... sur les 5 il peut y avoir 3 personnes en chimiothérapie pour cancer etc.. Vous n’en savez rien et moi itou, alors taisez-vous !

Donc SVP Mr Spagniolo arrêtez de dire par passion politique (qui rend aveugle et sourd) n’importe quoi.

Donnez nous plus d’informations pour nous permettre de formuler un jugement.

http://tempsreel.nouvelobs.com/actualite/politique/20110207.OBS7616/pour-le-juge-trevidic-sarkozy-est-un-multirecidiviste.html