PtitLudo

Je suis d’accord avec ce commentaire. Il n’y a pas encore si longtemps les gens prenaient un certain plaisir à travailler dans le sens où ils utilisaient leurs compétences pour accomplir, seul ou en équipe, chacun avec ses apports, une réalisation de bout en bout, tout celà en bonne intelligence.

Seulement celà ne plaisait pas aux dirigeants, en effet le savoir détenu par la base ne les arrangeait pas du tout. En effet, des "sachants", il faut les considérer, les écouter, les rétribuer convenablement car c’est eux qui font tourner la "boîte". Dans une logique d’actionnariat dont l’intérêt principal est de gagner un maximum d’argent, ce système n’allait plus.

Là est née l’industrialisation, à savoir découper un projet global et une multitude de petites tâches effectuées par une multitude de personnes, en les faisant de plus crouler sous un tas de procédures administratives et de comptes à rendre à droite et à gauche. Dès lors les dirigeants n’ont plus affaire à des équipes entières ou à des sachants qui ont du pouvoir, mais à une multitude d’individualités.

Dès lors il est facile de désolidariser un individu de ses collègues et d’excercer une sorte de harcèlement, une bonne partie du travail demandé étant bien souvent assez obscur avec des tâches à réaliser dont on ne voit pas bien l’intérêt.

Le problème de ce système est que poussé à son extrème, il est possible de gripper la machine. On voit donc désormais en informatique (puisque c’est mon domaine) apparaître de nouvelles méthodes (agiles) présentées de façon ludique (SCRUM, XP pour les initiés) pour remettre un peu d’huile dans les rouages tout en évitant de nuire à l’objectif de rentabilité maximum.

Très bon article. Personnellement ce qui me fait bondir, c’est quand j’entend que le travail serait une valeur de droite, je ne vois pas bien de quoi on parle dans ce cas ...

Et pour apporter une contribution un peu plus personnelle, je suis dans la vie active depuis presque 15 ans et j’observe justement l’évolution de ce travail où l’on est de plus en plus déresponsabilisé et confronté à des tâches de plus en plus atomiques dont on ne voit pas très bien la finalité si bien qu’à un moment de ma carrière j’ai eu l’impression désagréable de justement ne plus vraiment travailler (conformément au sens où je l’entend), mais plutôt d’avoir une "occupation".

Comme vous je suis plutôt bien lotti et j’ai pu changer d’orientation pour retrouver une activité plus en phase avec mes attentes, mais j’imagine la situation de nombre de personnes qui ne peuvent pas, par manque de bagage ou d’opportunités, échapper à cette évolution qui tend à maintenir une pression permanente sur les salariés, pour effectuer des tâches totalement inintéressantes.

Tout à fait. C’est d’ailleurs marrant de constater que nombre de mes connaissances qui me traitaient volontiers de paranoïaque il y a encore un an de cela ont beaucoup changé dans leur jugement en quelques semaines, et en viennent même parfois à m’étonner dans leur analyse.

J’aurai mieux préféré avoir tort, ce qui arrive ne me fait pas plaisir mais cela prouve une chose, quand bien même on a l’impression de ramer à contre-courant du monde entier, il ne faut jamais laisser tomber ses convictions.

Enfin, une chose est d’anticiper ce qui va arriver par une analyse un peu approfondie des informations, maintenant ce que je regrette c’est cette sensation d’impuissance à changer les choses.

Les sujets qui m’inquiètent tout particulièrement actuellement sont la prise de contrôle des médias et de la justice par le pouvoir et donc un risque fort de glissement vers un régime totalitaire, et j’ai l’impression de revivre de nouveau la même chose, et on s’en rend compte actuellement, quand on se réveille, il est trop tard, le mal est déjà fait...

L’histoire ne dit pas si Sarkozy a dit "Casse-toi pôv’con" à Zidane et si ce dernier lui a répliqué par un coup de boule ... La grande classe quoi !

C’est beau. Malheureusement comme jamais personne ne sera prêt à lâcher la moindre once de terrain, ça se finira bien plus mal que ça. Guerres, pandémies, ... et à l’issue, instauration d’états totalitaires pour reprendre le contrôle.