Traroth

Un vocabulaire à la Jack Bauer, quoi...

Mais toute l’histoire entre la France et l’Algérie est une question de racisme. C’était un endroit où les Blancs devenaient riches en faisant "suer le burnou", ça n’est un secret pour personne. Et c’est précisément pour cette raison qu’ils ont voulu, à juste titre, être indépendant. D’ailleurs, vous parlez des harkis : étrangement, au moment de quitter l’Algérie, les "frères d’armes" locaux ont eu comme un problème. Mais aucun racisme là-dedans. Et ceux qui ont eu la chance de pouvoir partir se sont retrouvé parqués comme des bêtes dans des bidonvilles en métropole. Toujours aucun racisme, bien entendu...

"Que vous le vouliez ou non, une grande partie des combattants professionnels d’Algérie étaient des anciens de la France Libre" : je ne me souviens pas l’avoir contesté.

Enorme ! Je n’avais même pas relevé cette phrase !

Encore une chose, Snoopy : En face Bigeard et de Massu, à Alger, il y avait aussi des gens qui s’étaient fait trouer la peau pour libérer la France, hein ! Sauf que leur peau n’avait pas la même couleur. Un peu plus de gratitude (concrétisée par un traitement plus égalitaire) aurait peut-être pu éviter tout cela.

Vous consulterez avec profit la liste des gens enterrés au Mont-Valérien. Vous remarquerez peut-être que tous ne venaient pas de métropole.

Pour dire plus simplement les choses, un bon fonctionnement de la société, au niveau économique, entre autres, est engendré par un équilibre (balance) délicat entre gestionnaires (ordre) et visionnaires (chaos). Trop de gestionnaires mène à l’immobilisme (comme on le voit actuellement), trop de visionnaires au bordel.

L’actuelle proposition de loi, qui veut permettre d’instaurer une flexibilité complète, la durée du travail étant "négociée entre employeur et employé" (comprenez : imposée par l’employeur), ce n’est pas seulement la fin des 35 heures, c’est la disparition pure et simple du contrôle sur la durée du travail. Si l’employeur a moins de travail à faire faire, vous fere 30 heures et vous vous passerez de manger, si l’employeur a beaucoup de travail à faire faire, vous prendrez sur votre temps de repos (le temps de loisir, on l’oublie tout de suite) et vous viendrez les week-ends et jours fériés. C’est le retour du servage, dont on parle, là.