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Yohan

Yohan

55 ans dont 25 passés dans le secteur de la formation professionnelle, et 30 à explorer la vie. Ce qui me plait au plan professionnel : les questions d’emploi, d’économie, me plonger dans l’univers secret des métiers (celui du charpentier de marine, du tonnelier,...).
Mes goûts ?
Me délecter en trempant un bout de pain dans l’huile d’olive crétoise, faire griller des sars sur la plage avec de bons potes en sirotant du vinho verde, plutôt qu’un safari photos au Kénya, les chutes du Niagara.

Tableau de bord

  • Premier article le 26/09/2007
  • Modérateur depuis le 19/10/2007
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Derniers commentaires



  • Yohan Yohan 2 novembre 2013 18:30

    Bas les masques Ariane. Au pays de tes idées, la contradiction est interdite. Belle démocrate que tu fais.



  • Yohan Yohan 2 novembre 2013 18:26

    Arrête tes conneries Pasto. Je suis un ancien chef d’entreprise. Alors pour une fois que les patrons et les salariés défilent main dans la main contre les taxes qui minent l’économie, je ne vais pas faire la fine bouche. Moi je suis pour un dialogue direct et franc avec les salariés, sans syndicats véreux et politisés interposés.



  • Yohan Yohan 2 novembre 2013 17:37

    Rien à voir. On sait tous que les otages ont un coût qu’il vaut mieux cacher. Raison de plus pour éviter le renfort des caméras et la surexploitation médiatique. Résultat des courses : deux nouveaux otages. Quant à Tapie, j’en ai rien à cirer d’un mec qui se pavane avec son fric sur des yachts. Ses démêlés judiciaires m’indiffèrent.



  • Yohan Yohan 2 novembre 2013 17:21

    « Manipulés par le MEDEF » Là, Fergus, tu te mets à parler comme Jaja. 

    ça ne te vient pas à l’esprit que les patrons peuvent être aussi inquiets pour l’avenir de leur entreprise que pour celui de leurs salariés et que les salariés peuvent aussi estimer que leur patron n’est pas forcément un ennemi de classe. Il y a 85% de TPE et PME dans ce pays et dans la plupart des entreprises, les relations entre salariés et patrons sont bonnes. 75% des français disent se sentir bien dans leur boite. Alors, il est temps d’arrêter de jouer sur les sempiternels clivages patrons, salariés. Moi, ce que je vois c’est que le discours syndicaliste tend à empêcher le contact direct entre salariés et patrons. Je ne saurais que recommander aux patrons de faire comme dans les entreprises américaines (et je parle d’expérience) associer le plus possible les salariés aux décisions de l’entreprise. Ce n’est pas avec les vieux clivages politiciens qu’on va redresser ce pays.


  • Yohan Yohan 2 novembre 2013 16:39

    oui mais que du bon smiley

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