En réponse à :
Effectivement le libre échange ne marche que si les deux parties en profitent. Le salarié a lui aussi le droit de dire fuck à son patron comme le patron a le droit de lui dire fuck.
Et lorsque l’on est déja employé avec les bonnes compétences, c’est la qu’on est en position de force pour trouver du taf. A partir du moment ou le boss comprend que vous êtes compétents mais que, faute de mieux vous irez voir ailleurs, il sera plus attentif.
Le problème c’est lorsque les gens instaurent une relation ’paternaliste’ avec leur entreprise et c’est la que cela finit toujours par créer des drames.
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