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En réponse à :

xbrossard 14 juin 2012 15:44

la solution ? pour toute entreprise embauchant des clandestins pris la main dans le sac (c’est facile : ils sont payés moins que le smic, sinon quel intérêt à prendre des immigrés ?), l’entreprise passe sous tutelle de ses salariés=> transformation en coopérative (et surtout pas d’amende ! il n’y a aucune raison que les salariés risquent leur poste pour une faute de leur employeur)


comme ça au bout d’un moment, les patrons n’embaucheront plus des clandestins, l’offre se tarira, et le pays ne sera plus attractif

ah bien sûr, pour que çela marche, il faut que pour obtenir des aides type RSA, le chomeur étranger puisse justifier d’un précédent travail...comme ça les clandestins dénonceront les patrons hors la loi (ou sinon seront virés)

et bien sûr on expulse les autres qui ne travaillent pas (sauf s’ils ont été explicitement embauchés en tant qu’immigré légal)
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