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En réponse à :

fredleborgne fredleborgne 7 juillet 2012 11:21

Je n’avais pas bien vu la possibilité par les patrons de ficher leurs employés sur leur religion via ce système de « connaissance » des jours de repos pris.
Ce fichage est bien sûr illégal en France (merci la CNIL)
Bien dommage cependant, car ce système de jours fériés à la carte était profitable aux deux parties en apparence.
EN fait, on pourrait mettre en place ce système si toutes les entreprises, toutes les collectivités, étaient gérées...par les employés eux-mêmes. Un catholique serait bien content qu’un musulman et un juif fasse tourner la boite le dimanche tandis que le musulman compterait sur les autres religions pour la faire tourner le vendredi.
Alors, je récapépète

WE musulman : Jeudi-Vendredi
WE juif Vendredi Samedi
WE catho Samedi Dimanche
WE athée de gauche : Dimanche Lundi (car il est bien connu qu’on veut le Lundi au Soleil)
WE de l’intérimaire précaire Mardi-Mercredi parce que personne ne veut de ces jours-là, qu’il est le « bouche-trou »

Et si les religions avaient été inventées par le même Dieu Résolument Humain pour se faire servir tous les jours et qu’elles soient complémentaires
Non, là, je déconne vraiment ;o)

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