FB, je n’ai pas d’objection de principe contre le fait de permettre aux entreprises qui en ont besoin de les libérer de dépenses inutiles pour qu’elles puissent les réaffecter aux salaires, à l’embauche ou à l’investissement, bien au contraire.
Et s’il y a des tâches administratives qui peuvent être évitées, tant mieux.
Seulement, il ne faut pas être naïf. Il n’y a rien qui garanti que cela se passe ainsi.
Donc quelles garanties vous proposez. S’il s’agit de donner aveuglément de l’argent aux entreprises et de laisser encore les mêmes s’enrichir sans que cela ne crée d’emploi, vous comprenez bien que cette mesure n’a pas d’intérêt.