D’accord avec ce post : le salaire variable est de loin le système le plus efficace, et il ne demande pas de nouvelle loi.
Deux détails.
« il était possible de donner une prime aux employés sans que celle-ci ne subisse les charges sociales. Le socialisme a supprimé les primes. »
Il parait quand même normal que tous les revenus soient taxés à l’identique. Les primes ne sont pas « supprimées », elles sont « réintégrées » au système normal.
« La vrai motivation vient des stock-options mais on ne peut l’appliquer qu’à un tout petit nombre de personnes. »
A mon avis, le salaire variable s’applique très bien aussi aux dirigeants, et les stocks options sont un système pernicieux.