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atropos 15 octobre 2013 21:43

J’ai eu il y a quelques années, envie de consacrer une année à travailler le week-end pour m’offrir un voilier que mon salaire ne suffisait pas à payer. C’est à cette occasion que j’ai réalisé que là, coco, ça ne marche pas comme ça et c’est fâcheux ! Dans mon cas il ne s’est agi que d’une frustration, mais que dire d’une personne qui se voit privée de cette possibilité pour rembourser une dette, payer des études à ses enfants ou se faire refaire les dents ? C’est con car bosser le dimanche peut éviter de finir en interdit bancaire ou en commission de surendettement.

D’un autre côté, je comprends l’existence de ce « garde-fou », les salariés étant peu à même de refuser d’être « volontaires » avec le marché de l’emploi que nous connaissons.
Une position équilibrée consisterait à autoriser le travail le dimanche, uniquement pour un autre employeur.
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