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Emmanuel Coux Emmanuel Coux 17 octobre 2013 15:57

C’est justement le contraire qui se produira. Du fait qu’il y a un minimum, les négociations se ferons à la hausse.

Je prends l’exemple d’une personne qui a un travail pénible et dégradant à 1300 euro par mois. Avec un revenu de base, elle va se dire, je reste chez moi ce qui me fait économiser les 300 euros de frais de déplacement par mois.

 

L’employeur devra lui donner un salaire plus conséquent. Les négociations se feront donc à la hausse. 

Dans le cas où il n’y a pas de revenu de base. L’employé est obligé d’accepter n’importe quoi pour survivre, y compris des salaires qui le place en difficulté financière.

 

L’exemple des loi Harzt en Allemagne en est l’illustration parfaite. les chômeurs sont obligé d’aller travailler pour 2 ou 3 euros de l’heures s’ils ne veulent pas perdre leur misérables allocations. 

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