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baron 28 mars 2014 15:37

C’est surtout la preuve que l’age du départ à la retraite est trop tardif.

Vous voulez subventionner l’emploi des séniors alors que les employeurs n’en veulent pas et qje les plus jeunes peinent à trouver un emploi.

Quel intérêt ? La réponse est simple il n’y en a aucun. Cela coute plus que cela ne rapporte.

Tout le monde sait qu’en vieillissant tout le monde est moins performant.

L’augmentation de l’espérance de vie ne change pas ce simple fait.

Pire l’allongement de la durée de la vie est lié aux traitements, il y a donc de plus en plus de personne en mauvaise santé qui restent en vie.

Par la force des choses, plus on est agé, plus l’ètat de santé est mauvais.

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