En réponse à :
JL,
Nous sommes donc au moins d’accord sur la nécessité de sortir les salariés les plus faibles de l´obligation d´accepter les taches les plus ingrates… qui sont aussi souvent les moins bien payées. L´instauration d´un revenu garanti quelque soit son activité… permettra aux employés les plus fragiles de refuser l´inacceptable… et obligera les employeurs à revoir leurs conditions de travail… et la rémunération de ces fameuses taches ingrates. L´idée est donc de renverser un peu le rapport de force et de mieux partager les fruits de la croissance… via une redistribution plus simple et surtout plus équitable (qui n´oublie personne).
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