En réponse à :
« un contrat unique pour mieux protéger les employé en CDD (du mieux pour eux) » : heureusement qu’il y a des gens qui croient çà.
Une question : y a-t-il plus de CDD que de CDI ? Allez trouver un logement avec un CDD. Pourquoi d’après vous les loueurs préfèrent louer leurs logements à des fonctionnaires plutôt qu’à des intérimaires ?
Tout cela va dans le sens de la généralisation de la précarité, comme avec le fameux contrat de 5 ans pour les fonctionnaires proposé par l’UMP et N Sarkozy.
On devrait aussi supprimer le contrat de travail (ou les fameux contrats à 0 heure comme au Royaume Uni) : comme çà, l’employeur peut employer le candidat salarié comme bon lui semble. Et dans ce cas, il y aura ZERO chômeur.
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