Oui, d’autant que dans certains secteurs où ils recrutent du personnel qualifié, c’est mission impossible pour trouver le « bon profil ».
Là ou je bosse, un nouveau est arrivé (après 6 mois de recherche pour trouver un profil correspondant) à un salaire misérable, premier réflexe, lui montrer la fiche de paie histoire qu’il vise un salaire décent quand il aura fait ses preuves.