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En réponse à :

simir simir 24 mai 2015 09:04

@psynom

Faux !!!! les articles 66 à 72 du titre II du statut général de la fonction publique prévoient la révocation !
L’article 89 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 en fait d’ailleurs une sanction disciplinaire du quatrième groupe, c’est à dire le dernier dans l’échelle des sanctions définies par l’administration publique.

le fonctionnaire révoqué perd la qualité de fonctionnaire à vie.

En d’autres termes, il est renvoyé de la fonction publique sans pouvoir espérer y retrouver un emploi par la suite.

En effet, un salarié licencié pour faute peut tout à fait être embauché à nouveau dans le secteur privé, dans une autre entreprise, ou de tenter sa chance dans le secteur public s’il le souhaite.

Ce choix n’est cependant pas permis au fonctionnaire révoqué.

Pour cette raison, les conséquences d’une révocation sont plus graves que ne le sont celles d’un simple licenciement pour faute grave ou faute lourde, surtout pour des personnes qui n’ont eu pas d’autres expériences professionnelles ailleurs que dans le public.

Maintenant si vous tenez tout ce que dit pellerin pour parole d’évangile !!!!
Vous savez c’est celle qui disait , en résumé que les auditeurs de RTL et Europe 1 étaient des bœufs

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