En réponse à :
@devphil30
effectivement, l’expérience de speenhamland a été pervertie : les employeurs de la première révolution industrielle ont profité de l’instauration de ce revenu pour baisser les salaires en conséquence en n’embauchant que des allocataires - le mécanisme est décrit par Karl Polyani dans « La grande transformation » (utilisation de ressources publiques pour financer les « employeurs »)
bien entendu, l’arrière-pensée était d’éviter la possible contagion révolutionnaire venue de France...
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