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En réponse à :


raymond 26 janvier 2016 10:57

Ce que j’ai observé dans mon entreprise, c’est que la direction n’y était pas favorable, en effet supprimer les 35 heures c’est supprimer les jours de RTT et donc c’est aussi augmenter chaque salarié d’environ 1/2 mois de salaire.


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