En 1981, les dividendes versés aux actionnaires représentaient 10
jours de travail par salarié. En 2012, ils en représentaient 45 jours
soit, 4,5 fois plus, soit l’équivalent de 9 semaines de congé, et
aujourd’hui …qui a la réponse ? Vous voyez bien que toutes les fables
que l’on nous sert sur « Il faut travailler plus », ou « Le travail
coute cher », disparait d’un coup de baguette magique devant le seul
énoncé de ces chiffres ! Dans dix ou quinze ans, au rythme où vont les
choses, les dividendes versés aux actionnaires représenteront combien de
mois de travail par salariés ? Cinq, six, sept,… plus ?
.
voir : LE PLEIN EMPLOI EST UNE ARNAQUE …il faut partager le travail existant !