Un florilège d’affirmations fausses :
« Repasser au 40h c’est 3 millions de chômeurs en plus »,
« Augmenter le temps de travail, c’est fabriquer des chômeurs »
Au contraire, c’est le passage au 39h qui a fait perdre de la compétitivité et donc des emplois. Aucun emploi n’est gagné par la réduction du temps de travail unilatéral, puisque ce sont les autres qui en profitent.
Le calcul présenté est puéril, car une diminution de travail sera facilement absorbée sans création d’emploi supplémentaire par l’entreprise, un peu d’automatisation par ci, un peu de réorganisation par là et le tour est joué.
« L’augmentation du départ à la retraite, c’est des chômeurs en plus »
Non, c’est de l’expérience en moins, et des charges supplémentaires pour tous.