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Taverne Taverne 30 octobre 2017 19:59

Ce n’est pas la sélection qui est à bannir mais la sélection injuste. Or, qui dit « juste » dit « réglé sur... » : réglé sur quelque chose comme un étalon de mesure (des valeurs, des critères, des lois...) : une sélection qui repose sur le hasard n’est pas juste. On ne règle rien sur le hasard, puisque le hasard ne connaît aucune règle et encore moins l’idée de la justice.

J’entendais parler à la télé de « sélection au mérite » : surtout pas ! C’est la porte ouverte à la subjectivité, au piston, ou à l’élitisme étroit. En revanche, la sélection fondée sur la valeur, ce me semble correct et juste. A condition que la valeur ne soit pas exclusivement mesurée à l’aune d’un avis de prof de terminale ou d’une mention. Il doit y avoir bien des moyens de repérer la valeur des candidats : des bilans ou des quizz peuvent y aider.

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