En réponse à :
@Konyl
La différence réelle est de 2 ou 3 ans pas de 15 !
Et elle continue à diminuer.
Mais le privé est lui aussi bien injuste : les grandes entreprises organisent toujours des plans de départ anticipé (souvent rebaptisés plan de départ « volontaire ») là ou les plus petites se contentent de licencier.
Par exemple la Soc Ge propose jusqu’à 5 ans de salaire.
Surement une grave injustice à laquelle il faut remédier.. ?
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