Un point n’est pas très clair dans l’article : le contenu du blog permettait-il d’identifier l’entreprise ? Si non, comment l’employeur s’est-il reconnu ?
Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page
Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.