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Sauf que la nuance ne se situe pas là. En effet par le jeux de l’application de la loi, lorsque c’est l’employé qu demande sa mise à la retraite, l’employeur n’a pas obligation de payer une indemnité de mise à la retraite. C’est un artifice largement employé par les employeurs et qui reste lettre morte pour les travailleurs.
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