En réponse à :
Le risque n’est-il pas aussi que les nouveaux contrats de travail soient conclus pour un nombre d’heures mensuelles moindre, en faisant « miroiter » beaucoup d’heures supplémentaires.
Ce qui aurait pour conséquence :
- que tout le travail effectué en heures sup. serait exempté de charges sociales pour l’entreprise, charges sociales uniquement payées par le salarié. Et l’on viendra ensuite nous expliquer que les comptes sociaux sont dans le rouge (avec pour conséquence un nouveau « tour de vis » concernant les remboursements/déremboursements/franchise et autres ...)avec la conséquence facheuse de la privatisation de la santé ?
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