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La notion d’esclavage peut aussi se lire dans un autre contexte, celui de la pressurisation des salariés dans les grandes structures qui piochent dans un vivier de nouveaux entrants, évaluent leur potentiel et en fonction des résultats escomptés, s’en séparent, les gardent à des postes non évolutifs et/ou pressurent les meilleurs jusqu’à en avoir extrait tout ce qu’ils pouvaient donner.
D’où un coût pour les arrêts-maladie liés à la dépression en constante augmentation. pour la sécurité sociale.
D’une certaine façon, on peut donc dire que le budget de la sécu sert, en partie, à aider les grands groupes à maintenir un cheptel au meilleur de son efficacité (temporaire).
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