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En réponse à :

arturh 5 août 2007 12:23

La possibilité pour les fonctionnaires de retrouver leur poste s’il ne sont pas réélu est évidemment toute la clef du système.

Qui, dans la réalité, peut aller voir son employeur et obtenir automatiquement un congé pour faire campagne, puis un congé en cas de victoire à l’élection, puis une réintégration en cas de défaite à l’élection suivante ? Prtatiquement peronne dans le secteur privé et pratiquement tout le monde dans le secteur public.

Parce qu’en réalité, surtout, évidemment à l’assemblée nationale, beaucoup de députés ne font pas une vraie carrière politique. Beaucoup sont élus à la faveur d’un changement de l’opinion pour un mandat et le perde à l’lection suivante sans pour autant bénéficier d’un cumul de mandat.

Il ne faut pas oublier que la constitution de la Vème République fut écrite par un « Comité d’experts » qui était entièrement constitué de Hauts Fonctionnaires. La politique de bureaucratisation, pensée par Debré et mise en musique avec zèle par un Maurice Thorez qui venait de passer la guerre en URSS sous la protection de Joseph Staline. En matière d’organisation bureaucratique, on ne pouvait pas trouver meilleure école à l’époque.

On verra d’ailleurs mieux l’influence du secrétaire général du Parti Communiste Français et l’inflence de l’URSS sur la Vème République avec « Le Ministère du Plan », aujourdhui abandonné.

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