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En réponse à :

SbII 21 novembre 2007 15:53

Si le constat sur l’etat de l’economie est pertinent, la solution envisagee me fait quelque peu rire jaune.

Dans les secteurs high-tech (faut il rappeler l’importance de ce domaine pour l’innovation et donc la croissance de demain ?), un salaire de 4000 euros n’est pas rare pour un ingenieur experimente n’ayant quasiment aucune fonction d’encadrement.

Un bon ingenieur n’est pas forcement un bon manager et a fortiori un bon chef d’entreprise ! Pousser des gens ayant de tres grosses competences techniques a creer leur entreprise, c’est justement saborder tout le potentiel de ces competences. Qu’il faille des entrepreneurs est indeniable. Vouloir faire de tout le monde un entrepreneur suivant des criteres salariaux est ridicule.

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