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En réponse à :


Yohan Yohan 6 mai 2008 14:48

Votre conclusion résume à elle seule la situation. Le marché du travail n’est pas assez vivace et les offres sont trop sélectives, pour ne pas dire discriminantes. De ce fait, les variations du taux de chômage ne peuvent rester que marginales, le noyau dur des chômeurs restant sur le carreau en raison du désajustement entre leurs qualifications/compétences et celles recherchées sur le marché du travail.

C’est d’autant plus difficile chez nous que les employeurs s’obstinent dans la préférence donnée au diplôme au détriment des potentialités. Une tare qui encombre bcp moins les employeurs britanniques.

 


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