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En réponse à :

Marc Bruxman 20 mai 2008 19:23

Dans une situation où l’on veut forcer la main des chômeurs pour leur faire accepter des emplois dont personne ne veut, il ne serait pas inutile de rappeler que la relation de travail est contractuelle, c’est-à-dire, suivant les plus élémentaires principes libéraux, conditionnée par l’accord des volontés des parties et en particulier celle du salarié. (...)

Ces principes sont valables si il y a deux personnes dans la boucle : Le salarié et le patron. Sauf qu’il y en a ici un troisième : L’assurance chomage et ses cotisants.

Et l’intérêt de cette dernière est justement que vous cessiez de dépendre d’elle dès que vous avez un boulot satisfaisant. Donc elle fixe des limites à son assurance. Cette limite c’est que vous ne refusiez pas systématiquement toutes les offres proposées.

C’est un peu comme une assurance habitation ! Ca ne vous couvre pas si vous mettez volontairement le feu à votre appartement pour toucher la prime !

Après si il y avait plusieurs assureurs (et non un monopole) on pourrait imaginer des conditions différentes en fonction du prix que vous êtes prêts à payer votre assurance. Mais il y a malheureusement un monopole.

 

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