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Je suis favorable à ce que ceux qui travaillent sur un chantier (et tous les métiers très pénibles en général) bénéficient de "bonus" retraite pour partir plus tôt et surtout de "super-bonus" de formation professionnelle pour se reconvertir au bout de quelques années seulement. (du type 5 ans de chantier = 5 ans d’études entièrement prises en charge). Un système qui serait gagnant-gagnant.
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