En réponse à :
@ rocla
Contrairement à toi , je ne crois pas à une fatalité de la nature humaine corruptible , je crois à un type de culture et que donc les choses peuvent s’amender.
la Suède , comme le Danemark et la Norvège, de culture protestante, donc plus "rigoureuses" et intégres, ne connaissent pas ces dérives médiocres : Les syndicats y sont forts, le syndacalisme important et les patrons négocient de façon claire et pragmatique.
Les rapports dans l’entreprise française sont perverses le plus souvent, basés sur des rapports hierarchiques hypocrites, où semble rénier la concorde mais où tout le monde a peur de se faire avoir. Il est clair que cela n’arrange ni les rapports management salariés, ni les rapports syndicats management.
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