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En réponse à :

melanie 11 juin 2008 17:31

@ Carnac

J’ai la perception - peut-être pouvez-vous m’en dire plus ???-que seuls les pays scandinaves - dont la Suède, à mon sens, particulièrement "évoluée"- arrivent à tirer leur épingle du jeu des injonctions de l’OCDE vers un dumping social et salarial et à une déréglementation des lois protégeant les salariés.

 

Toutes les informations glanées sur le Net et ailleurs me semblent aller vers le fait que la Suède, non contente, d’avoir un niveau de vie plus que correct, est un pays protecteur pour ses salariés, très peu inégalitaire en regard de l’Allemagne - pays où les écarts de salaires sont les plus grands malgré ce qu’on nous fait croire - ou de la France, très redistributif , très performant en matière de suivi des chômeurs et de formation des salariés,..... Très intelligente quand au système "pénitentiaire" - championne des peines alternatives et des bracelets électroniques -...Où l’investissement en matière de recherche et developpement est très important... Où le bio et les énergies renouvelables ne sont pas des slogans opportunistes...Où certes la fiscalité est importante mais pour des services sociaux, de santé et de formation performants ...

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